平潮镇供稿（王丽华）为充分发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，进一步凝聚银发智慧助力基层治理与改革发展，3月5日，平潮镇老干部党总支举行“聚银发智慧 助改革发展”党建工作座谈会，30余名老干部代表齐聚一堂，通过理论学习、文件解读与座谈交流，共谋新时代老干部党建工作新路径。
学深悟透明方向。会议首项议程组织全体人员集中观看十四届全国人大三次会议开幕会直播，与会老干部结合政府工作报告中关于乡村振兴、基层治理等内容展开热议。随后，老干部党总支书记冯志娟系统传达了全国离退休干部“双先”表彰大会、区“一老一少”，重点解读“银发生辉·银龄引领”行动的核心要求，强调将“双百双千”建设融入全镇改革发展大局。
谋划思路启新程。聚焦2025年区委老干部局工作要点，会议从“强化政治建设、深化作用发挥、优化服务保障”三方面进行详细解读，提出打造“银龄先锋”党建品牌、实施“老专家助农”“银发调解团”等六大行动目标。现场同步下发《2025年平潮镇老干部工作计划（征求意见稿）》，通过清单化、项目化设计，推动老干部工作与基层治理同频共振。
集智聚力献良策。座谈交流环节气氛热烈，老干部们立足“两会”精神，围绕乡村振兴、民生改善等议题建言献策。退休干部吴国栋建议“组建‘老把式’春耕服务队，结对指导青年农户”；朱海明提出“开设银发普法讲堂，助力法治乡村建设”。针对2025年工作计划，现场征集“建立跨支部联学机制”“开发数字化学习平台”等意见建议10余条，为完善工作方案注入实践智慧。
锚定使命再出发。镇党委组织委员在总结讲话中充分肯定老干部群体“离岗不离党”的政治担当，要求党总支以“三抓三强”推动工作提质增效：一是抓党建引领强根基，打造“银龄微党课”等学习载体；二是抓平台搭建强实效，深化“银发人才+”服务模式；三是抓机制创新强活力，完善“建言直通车”“项目认领制”等激励机制，真正让老干部成为助推平潮高质量发展的“硬核力量”。
此次座谈会既是一次统一思想的理论学习会，更是一场汇聚智慧的实践谋划会。平潮镇老干部党总支将以“银发赋能”工程为抓手，持续激发“老有所为”内生动力，为平潮科技创新区建设增添一抹亮丽“夕阳红”。
