区应急管理局供稿（钱剑露）为进一步增强新任职中层干部廉洁自律意识，鼓劲加压、指明方向，4月21日下午，通州区应急管理局组织开展新任中层干部集体廉政谈话，通过谈心谈话、责任传导，为新任职干部上好履新“廉政第一课”。局全体领导、全体中层干部参加会议。
会上，两名新任职中层干部代表作了交流发言，他们一致表示将时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，以更高的标准要求自己，在新岗位上积极作为，不辜负组织的信任与期望。
随后，局党委书记、局长曹茂龙代表局党委对新任职干部提出了殷切期望与郑重嘱托，要求新任职中层干部既要扛得起千斤重担，也要经得住利益诱惑；既要成为业务上的“急先锋”，也要当好纪律上的“明白人”。一是迅速转变角色，当好骨干标杆，勇扛“顶梁柱”重任。积极应对新挑战，实现角色转换“加速度”。中层干部既要熟悉业务、摸清底数，更要主动谋划、统筹全局，在防范化解重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故等重点工作中展现担当。中层干部要做业务能力标杆、做作风担当标杆、做团结协作标杆，要以“标杆意识”树立威信，争做队伍“主心骨”。二是认真履职尽责，强化使命担当，坚守发展“安全线”。要始终绷紧思想之弦，把风险防控落实到最小单元。坚持“问题导向”，以钉钉子精神狠抓落实，在具体行动中履职尽责。注重“刚性执法”与“柔性服务”结合，通过送政策上门、专家会诊等方式帮助企业整改，实现安全与发展的双赢。三是严守纪律规矩，筑牢廉洁防线，争做守纪“排头兵”。要算清政治账、经济账、家庭账，始终牢记“小节不守，大节难保”，坚决杜绝“微腐败”。要涵养“清风正气”，带头弘扬应急文化，工作作风上践行“一线工作法”，解决问题不搞“纸上谈兵”。
下一步，区应急管理局将持续严管厚爱抓好局机关中层干部队伍建设，牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，旗帜鲜明讲政治，聚焦主责抓落实，团结协作聚合力，清正廉洁守底线，奋力谱写通州应急管理事业崭新篇章。
