为有力有效推动2025年全镇特色重点工作，根据“双周会办、一月督办、双月推进”工作机制，4月3日，五接镇在袁三圩村二楼会议室召开“幸福五接”特色项目暨重点工作双月推进会。五接镇全体党政领导、镇机关干部、村（社区）副书记及以上干部、驻镇单位负责人参加会议。

五接镇党委组织委员郭霞传达区2025“机关作风建设提升年”实施方案。

五接镇党委副书记、镇长刘俊解读“幸福五接”特色项目，并围绕作风建设部署重点工作。

经过多次会议研究，各党政领导、各村书记在去年务虚会的基础上再度深化，紧扣镇党委提出的“幸福五接”五个维度，系统谋划13个特色项目，内容涵盖了经济发展、民生保障、文化建设、生态环境等各个方面。

围绕“幸福五接”，刘俊指出:

一要厚植创新发展沃土，搏出一个富强五接。村集体经济提升，营商环境优化，开沙岛产业升级，国有资产管理强化；

二要激活内生动力引擎，‌焕发一个活力五接。实施空间再造工程、人才强镇行动，工程建设制度优化；

三要绘就生态人文画卷，点靓一个魅丽五接。和美乡村全域提质，文旅品牌提档升级；

四要织密民生保障网络，托起一个安康五接。开展基层联合共治行动、民生服务提升行动；

五要做精党建文化品牌，育就一个人文五接。强化党建品牌创建，实施文化惠民项目。

就当前需重点推进的几项工作，刘俊强调：

一要以攻城拔寨的拼劲推进拆迁拆违；

二要以壮士断腕的狠劲整治违法用地；

三要以抽丝剥茧的钻劲消除安全隐患；

四要以枝叶关情的实劲化解信访矛盾。

经发办围绕营商环境、便民中心围绕为民服务、开沙村围绕项目服务发言。

南通开沙岛旅游度假区管理办公室主任、五接镇党委书记孙伟俊就扎实做好当前和今后的工作提出三点意见：

一、秉持长远眼光，立足高位擘画未来。经过充分的思想碰撞和深入的研究论证，确立了以党的建设为统领、以新发展理念为指导的“幸福五接”建设蓝图。这一战略构想既是对既往发展经验的传承升华，也是对未来发展路径的创新探索。全镇上下要紧紧围绕这一奋斗目标，着力突破思维定势的束缚，切实提升干事创业的本领，不断创新工作方式方法。

二、躬身自省查病灶，筑牢过硬作风根基。正视过往，锚定作风建设新起点。直击病灶，查摆作风建设突出问题。靶向施策，开创干事创业新局面。提升能力，锻造一流队伍。理清思路，打造精品工作。坚定信心，勇争一流业绩，营造人人争先进、个个创一流的浓厚氛围。

三、坚持全面从严，坚决展现强镇风采。严明纪律规矩，筑牢思想防线。强化队伍管理，提升执行效能。聚焦重点工作，打造强镇实绩。围绕“富强五接”目标，激活发展动能，筑牢经济根基。紧扣“魅丽五接”“人文五接”定位，推动人居环境与自然生态协同发展。立足“安康五接”“活力五接”，夯实幸福基石，推动公共服务优质均衡。

会议号召全镇干部需以“久久为功”的定力和“舍我其谁”的魄力，确保“幸福五接”2025年工作清单全面落地，为通州区高质量发展贡献五接力量！