培优育强 赋能中坚——通州区财政局“科长讲堂”开讲啦！

区财政局供稿（办公室）为认真落实机关干部能力作风“三强三提升”要求，5月16日，区财政局举办首期“科长讲堂”，机关全体中层干部参加活动，局党组成员、副局长任辉作开班动员。

任辉局长围绕如何通过“科长讲堂”增智赋能，更好发挥中层干部承上启下抓执行、带好团队育人才、协调补位促合力的重要作用，提出三点要求：一是提高思想认识，准确把握活动意义；二是立足自身实际，充分做好活动准备；三是坚持问题导向，力促活动取得实效。来自行财科、工贸科的两名同志，分别围绕《“三公两费”的预算管理》和《通州区“510英才计划”创新创业类项目资助资金绩效评价试行办法解读》进行精彩分享，通过讲业务、谈经验、论方法，为课堂教学提供了可借鉴的“范本”，为财政干部练就攻坚真本事、锻造作风硬实力作出了表率。

近年来，区财政局科学制定财政系统干部队伍培养规划实施方案，细化年度中层干部“砥柱锻造”、年轻干部“育苗承压”、业务骨干“赋能特训”分级分类施训内容，已面向系统35周岁以下年轻干部开设11期“财政课堂”，此次“科长讲堂”的顺利开班，是加强队伍建设、促进作风转变、提升工作质效的重要契机，也是推动实现“双堂融合”，做优做强财政干部教育培训“供给侧”，着力提升干部教育工作现代化水平的有益探索。

下一步，区财政局将持续聚焦财政事业高质量发展目标，多措并举推动系统干部“能力+作风”双提升，为打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的财政干部队伍，奋力谱写“强富美高”新通州现代化建设新篇章提供坚强组织保障。